Kintasa

TRANSPARENCE TOTALE

Un prix ferme.
Pas une fourchette.

Nos concurrents annoncent « 55 à 100 € par jour ». Du simple au double : ce n'est pas un prix, c'est un devis déguisé. Ici, deux catégories, deux volumes, et des montants fermes.

Le plus choisi

Le collaborateur

1 200 €

temps plein · 160 h par mois · HTVA

Il prend en charge votre quotidien administratif, sur vos outils. Vous fixez les priorités, Kintasa organise et suit la mission.

  • Assistant administratif
  • Assistant personnel
  • Comptabilité et recouvrement
  • Service client et standard téléphonique
  • Ressources humaines et planning
  • Marketing et réseaux sociaux
  • Commercial et prospection

Heure complémentaire : 9 € / h, sur commande écrite à Kintasa.

Le profil technique

1 600 €

temps plein · 160 h par mois · HTVA

Il produit un livrable technique : du code, un plan, un rendu.

  • Développement web et mobile
  • 3D, rendu et architecture d'intérieur
  • Dessin technique et plans d'exécution
  • Data et automatisation

Heure complémentaire : 18 € / h, sur commande écrite à Kintasa.

Une grille claire pour chaque catégorie, à mi-temps comme à temps plein.

Comment on détermine votre catégorie

La catégorie dépend de la mission, pas de la personne. La question est simple : la mission produit-elle un livrable technique (du code, un plan, un rendu) ? Si oui, c'est un profil technique. Sinon, c'est la catégorie « Le collaborateur ». Nous la déterminons ensemble lors de l'analyse gratuite, et elle ne change pas en cours de route.

À CATÉGORIE ÉGALE

Ce que comprend chaque volume.

Le prix change avec le volume, et la prestation aussi. Voilà exactement ce que couvre chacun des deux volumes, pour la catégorie « Le collaborateur » comme pour le profil technique.

Temps plein

160 h par mois

Volume mensuel
160 h
Consultant dédié
Oui, un consultant dédié à votre dossier
Délai de réponse
Le jour même
Accès à vos outils
Inclus
Contacts externes autorisés
Oui, clients et fournisseurs
Suivi et reporting
Compte rendu quotidien et point mensuel
Formation sur vos procédures
Formation approfondie sur vos process
Gestion prioritaire
Oui
Remplacement garanti
Oui
Engagement
Aucun, préavis de 30 jours

Mi-temps

80 h par mois

Volume mensuel
80 h
Consultant dédié
Oui, un consultant dédié à votre dossier
Délai de réponse
24 h
Accès à vos outils
Inclus
Contacts externes autorisés
Oui, clients et fournisseurs
Suivi et reporting
Compte rendu hebdomadaire
Formation sur vos procédures
Formation sur vos outils
Gestion prioritaire
Non
Remplacement garanti
Oui
Engagement
Aucun, préavis de 30 jours

La grille complète

Prix mensuels HTVA. La Suisse a sa propre grille, fixée et facturée en francs.

Le collaborateur

Mi-temps
600 €
Temps plein
1 200 €
Heure complémentaire
9 € / h

Le profil technique

Mi-temps
800 €
Temps plein
1 600 €
Heure complémentaire
18 € / h

CE QUI N'EST PAS FACTURÉ

  • Aucun frais de recrutement, jamais. Ni au démarrage, ni au remplacement.
  • Aucune charge sociale pour vous. Vous n'êtes pas l'employeur.
  • Aucun frais de matériel. Le poste de travail du consultant est vérifié par Kintasa, sans rien vous facturer.
  • Aucun frais de mise en place. L'analyse initiale et le cadrage sont gratuits.

Ce qui peut s'ajouter

  • Heures complémentaires : 9 € ou 18 € de l'heure selon la catégorie, uniquement sur votre commande écrite adressée à Kintasa, jamais directement au consultant.
  • Licences des logiciels qui vous appartiennent et que votre consultant utilise pour vous : à votre charge, comme pour tout autre utilisateur de vos outils.
  • Indexation annuelle au 1ᵉʳ janvier, selon l'indice des prix à la consommation, écrite au contrat.

À partir de trois, le prix baisse.

  • − 5 % sur l'ensemble de votre facture à partir du 3ᵉ consultant.
  • − 8 % à partir du 5ᵉ.
  • C'est la seule remise que nous pratiquons.

3 420 € / mois

3 collaborateurs, temps plein · remise de 5 %

LA COMPARAISON HONNÊTE

Recruter, un call center, ou nous.

Kintasa

Coût mensuel, temps plein
1 200 €
Délai de démarrage
2 à 4 semaines
Le choix du profil
Nous proposons, vous validez en entretien
Les outils utilisés
Les vôtres
Connaissance de votre métier
Un profil issu de votre secteur
Rémunération et charges
Comprises dans le prix
Si la personne ne convient pas
Remplacement garanti
Absences et continuité
Continuité organisée par Kintasa
Décalage horaire
1 à 2 heures
Engagement
Sans engagement de durée

Recruter en interne

Coût mensuel, temps plein
≈ 4 100 € tout chargé
Délai de démarrage
1 à 3 mois
Le choix du profil
Vous
Les outils utilisés
Les vôtres
Connaissance de votre métier
À construire
Rémunération et charges
À votre charge
Si la personne ne convient pas
Préavis, indemnité, risque de litige
Absences et continuité
Vous les subissez
Décalage horaire
Aucun
Engagement
Contrat de travail à durée indéterminée

Call center

Coût mensuel, temps plein
1 000 à 1 800 € pour un agent dédié
Délai de démarrage
2 à 4 semaines
Le choix du profil
Personne, on vous affecte une ressource
Les outils utilisés
Ceux du prestataire
Connaissance de votre métier
Aucune
Rémunération et charges
Comprises dans le prix
Si la personne ne convient pas
Rotation de ressource
Absences et continuité
Ressource remplacée sans continuité
Décalage horaire
Variable, souvent horaires décalés
Engagement
Volume minimum contractuel

Les montants « recruter en interne » sont une estimation belge (barème CP 200). Voir le détail du calcul sur notre simulateur.

Questions de tarifs

Comment savez-vous de quelle catégorie j'ai besoin ?
La catégorie dépend de la mission, pas de la personne. La question est simple : la mission produit-elle un livrable technique (du code, un plan, un rendu) ? Si oui, c'est un profil technique. Sinon, c'est la catégorie « Le collaborateur ».
Un comptable très expérimenté, c'est un profil technique ?
Non. La comptabilité, le service client, les RH et le marketing sont toujours dans la catégorie « Le collaborateur », quel que soit le niveau de la personne. La catégorie dépend du métier, pas de l'expérience.
Puis-je changer de catégorie en cours de mission ?
Seulement si la mission change réellement de nature. Un changement d'expérience, non.
Puis-je passer de mi-temps à temps plein ?
Oui, à tout moment, avec un préavis de quinze jours.
Et en Suisse ?
La Suisse a sa propre grille, fixée en francs : 1 200 CHF pour la catégorie « Le collaborateur » et 1 600 CHF pour un profil technique, temps plein. Nous facturons en francs, sans risque de change pour vous.
Comment suis-je facturé ?
Une facture mensuelle, à terme échu, sur la base d'un rapport de prestation, payable à quinze jours.
Y a-t-il une durée minimale d'engagement ?
Non. Aucun engagement ferme de durée : la mission se poursuit mois par mois, tant qu'elle vous est utile.
Quel est le préavis si j'arrête ?
Trente jours, par écrit, et sept jours seulement pendant le premier mois d'essai. Aucune indemnité, aucune justification à donner.

Vingt minutes pour savoir ce que vous pourriez déléguer.

Analyse gratuite, sans engagement, et sans rien à préparer.